هلند یکی از متمرکزترین ، با انگیزه ترین و چندزبانه ترین نیروی کار در جهان را در سطح بین المللی دارد و تقاضا برای کارگران با مهارت بالا همچنان زیاد است. انگیزه هایی برای کارمندان بین المللی مانند طرح مزایای مالیاتی و برنامه سریع مهاجران ماهر وجود دارد. اگر می خواهید بیش از 90 روز در هلند کار کنید ، باید برای ویزای کار هلند اقدام کنید. ویزای کار هلند اجازه اقامتی است که برای اتباع خارجی که می خواهند برای اهداف شغلی وارد این کشور شوند ، صادر می شود. در بسیاری از موارد ، همراه با اجازه اقامت هلند ، باید مجوز کار را نیز دریافت کنید. چندین مجوز هلندی برای کار قانونی و زندگی در هلند وجود دارد ، به عنوان مثال ، مجوز مهاجرت بسیار ماهر ، اجازه انتقال درون شرکتی ، مجوز کار عمومی و… که در ادامه مقاله به بررسی هریک از آنها می پردازیم.
چه کسی به ویزای کار هلند نیاز دارد؟
اینکه برای ورود به هلند به ویزا نیاز دارید یا خیر به ملیت شما بستگی دارد. اگر از کشورهای اتحادیه اروپا یا EEA یا از سوئیس هستید ، برای ورود به هلند نیازی به ویزای کار / اجازه اقامت ندارید. سایر اتباع خارجی برای اقامت در هلند و کار اضافی برای اجازه کار نیاز به اجازه اقامت هلند دارند. برخی می توانند برای یک مجوز که مجوزهای اقامت و کار را در یکجا ترکیب می کند ، درخواست دهند.برخی از اتباع نیز باید همراه با اجازه اقامت هلند برای ویزای MVV ویزای نوع D یا “اجازه اقامت موقت” اقدام کنند. در صورت نیاز به MVV ، ممکن است از شما خواسته شود در یک آزمون ادغام مدنی شرکت کنید که دانش شما از زبان و فرهنگ هلند را آزمایش می کند.
شرایط ویزای کار هلند چیست؟
شرایط ویزای کار هلند بسته به اینکه کدام یک از مجوزهای اقامت هلند برای کار در دسترس شماست ، تغییر می کند. با این حال ، برای هرگونه ویزای هلند مجموعه ای از الزامات استاندارد وجود دارد که شما باید آنها را برآورده کنید. سپس ، بسته به نوع ویزای کار مورد نیاز خود ، شرایط اضافی وجود دارد که در بخش های زیر نشان داده شده است.
انواع ویزاهای کاری هلند
هر نوع ویزای کار هلند مجموعه ای از شرایط خاص خود را دارد.
برای کار منظم با حقوق (به عنوان کارمند)
اگر می خواهید به عنوان کارمند عادی (مهاجر کارگر) در هلند کار کنید ، برای کار منظم با حقوق به ویزای کار هلند احتیاج دارید.
شرایط ویزای کار منظم کارمند هلند عبارتند از:
- شما به یک قرارداد کار با یک کارفرما در هلند نیاز دارید
- کارمندان بالای 23 سال باید حداقل حقوق دریافت کنید
- کارفرمای شما باید نشان دهد که موقعیت توسط یک هلندی یا یک تبعه دیگر اتحادیه اروپا / EEA پر نشده است
برای کار فصلی
ویزای کار هلند برای کار فصلی به افرادی تعلق می گیرد که در بخش کشاورزی در هلند کار فصلی انجام دهند. ویزای کار فصلی هلند حداکثر برای 24 هفته قابل صدور است.
شرایط ویزای کار فصلی هلند شامل موارد زیر است:
- قرارداد کار با یک کارفرما در هلند
- دریافت مجوز (اجازه اقامت ترکیبی و اجازه کار)
- شما باید حداقل دستمزد یا درصدی از ان را بدست آورید
انتقال درون سازمانی
اگر برای شرکتی در کشوری خارج از اتحادیه اروپا (EU) کار می کنید و به شعبه ای از آن شرکت مستقر در هلند منتقل می شوید ، به ویزای کار هلند نیاز خواهید داشت.
شرایط لازم برای انتقال درون سازمانی به هلند شامل موارد زیر است:
- شما نمی توانید تبعه ایالت EU / EEA یا سوئیس باشید
- هنگام درخواست ، شما باید مقیم یک کشور غیر اتحادیه اروپا باشید
- شما باید در مدیریت کار کنید ، به عنوان یک متخصص ، یا به عنوان یک کارآموز
- قبل از انتقال باید حداقل سه ماه در شرکت خود اشتغال داشته باشید
- شما شرایط و تجربه لازم برای موقعیت خود را دارید
- حقوق شما باید معیارهای کار به عنوان یک مهاجر با مهارت بالا را داشته باشد
- شما برای بیشترین انتقال خود در هلند زندگی خواهید کرد
- بین کارفرمای شما و شعبه هلند که به آنجا منتقل شده اید باید فعالیت اقتصادی وجود داشته باشد
- شما نمی توانید بلافاصله قبل از درخواست به آن شرکت انتقال قبلی داشته باشید
- شعبه ای که به آن انتقال می دهید در 5 سال گذشته به دلیل نقض ماده 2 قانون استخدام بیگانگان یا عدم پرداخت (یا پرداخت ناکافی) مالیات دستمزد یا حق بیمه کارفرمایان جریمه نشده باشد
- کارمندان کارآموز باید یک برنامه کارآموز را دنبال کنند ، نه برنامه یک کارمند عادی
برای یک مهاجر بسیار ماهر
مهاجران بسیار ماهر گاهی بعنوان “کارگران دانش” شناخته می شوند. آنها اتباع خارجی هستند که به اقتصاد دانش بنیان هلند کمک خواهند کرد. برای اینکه یک مهاجر بسیار ماهر محسوب شوید ، باید میزان مشخصی درآمد کسب کنید . اگر کمتر از 30 سال سن دارید باید حداقل 3،299 یورو درآمد کسب کنید. اگر بیش از 30 سال سن داشته باشید ، حداقل دستمزد 4500 یورو است.
سایر شرایطی که برای یک مهاجر بسیار ماهر اعمال می شود:
- شما به یک قرارداد با یک کارفرما یا موسسه تحقیقاتی در هلند نیاز دارید
- کارفرما باید یک حامی مالی شناخته شده توسط IND باشد
- برای محققان علمی: قرارداد کار شما از طرف موسسه امضا شده باشد
- برای محققان علمی: قرارداد باید شامل شرح وظایف و کد مطابق با سیستم طبقه بندی مشاغل دانشگاه (UFO) باشد
- برای پزشکان در حال آموزش: موسسه ای که در حال آموزش آن هستید توسط کمیته ثبت نام متخصصان پزشکی (MSRC) ، کمیته ثبت نام پزشکان طب اجتماعی (SGRC) یا پزشکان عمومی و کمیته ثبت نام پزشکان خانه های سالمندان (HVRC) تنظیم شود.
- برای پزشکان در حال آموزش: شما باید در مشاغل بهداشت فردی ثبت نام کنید ، که به عنوان ثبت نام BIG شناخته می شود.
کارت آبی اروپا
کارت آبی اروپا یک اجازه کار است که به یک شهروند غیر اتحادیه اروپا اجازه می دهد در هر کشوری در اتحادیه اروپا به جز دانمارک ، ایرلند و انگلیس زندگی و کار کند. برای کار در هلند با کارت آبی اتحادیه اروپا که از کشور دیگری صادر شده است ، نیاز به ویزای کار و اجازه کار هلند دارید. شما همچنین باید شرایط زیر را داشته باشید:
- قرارداد کار باید حداقل 12 ماه اعتبار داشته باشد
- داشتن دیپلم آموزش عالی از یک برنامه حداقل سه ساله
- گواهی تحصیلات عالی شما باید توسط Nuffic ارزیابی شود
- شما باید ثابت کنید که از استانداردهای انجام حرفه خود برخوردار هستید
- شما باید میزان دستمزد مورد نیاز تعیین شده برای دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا را بدست آورید: حداقل 5،272 یورو در هر ماه است
- شعبه ای که به آن انتقال می دهید در 5 سال گذشته به دلیل نقض ماده 2 قانون استخدام بیگانگان یا عدم پرداخت (یا پرداخت ناکافی) مالیات دستمزد یا حق بیمه کارفرمایان جریمه نشده باشد
برای یک سال جهت گیری برای افراد با تحصیلات عالی
اگر تحصیلات خود را در هلند به پایان رسانده اید و ویزای تحصیلی هلند منقضی شده است ، می توانید برای یک سال دیگر درخواست کار کنید. در سه سال پس از اتمام تحصیل می توانید برای گرایش جهت ویزای کار هلند اقدام کنید. برای اینکه واجد شرایط یک سال گرایش باشید ، باید یکی از موارد زیر را انجام داده باشید:
- یک برنامه BA یا MA معتبر هلند را به پایان رساند
- حداقل یک سال تحصیلات تکمیلی را در هلند گذرانده باشید
- ویزای قبلی هلند را برای تحقیقات علمی در هلند داشته باشید
- کسب مدرک کارشناسی ارشد را در دوره کارشناسی ارشد اراسموس موندوس
- به پایان رساندن یک برنامه آموزش عالی که با حکم وزیر تعیین شده است
- یک مطالعه ارائه شده در رابطه با سیاست همکاری توسعه وزارت امور خارجه هلند را به پایان رساند
- در چارچوب قانون سیاستگذاری فرهنگی ، مطالعه ای را در هلند به پایان رساند
- تحصیلات تکمیلی MA یا فوق دکترا را به پایان رسانده یا دکترای خود را در یک موسسه آموزشی تایید شده در خارج از کشور اخذ کرده است
برای محققان تحت بخشنامه (EU) 2016/801
برای کار در هلند به عنوان محقق تحت بخشنامه (EU) 2016/801 ، شما باید شرایط زیر را داشته باشید:
- از سابقه تحصیلات عالی کافی برای ورود به دوره دکترا برخوردار باشید
- موسسه تحقیقاتی هلند که شما در آن تحقیق خواهید کرد توسط IND حمایت مالی شناخته شده است
- پروژه تحقیقاتی که در آن کار خواهید کرد توسط این موسسه تأیید شده است
- شما با یک موسسه تحقیقاتی قرارداد کار / قرارداد میزبان دارید
- درآمد ماهانه کافی از کارفرمای خود یا کمک هزینه / حامی مالی دریافت خواهید کرد
برای افراد خود اشتغالی ، مشاغل آزاد و کارآفرینان
اگر قصد دارید در هلند بمانید و کار خود را شروع کنید یا به عنوان فریلنسر کار کنید ، می توانید برای ویزای کار خود اشتغالی هلند درخواست کنید (اجازه اقامت)
شرایط ویزای کار هلند برای افراد مستقل از سایر ویزاهای کاری سخت تر است. شرایط خاصی وجود دارد که شما باید آنها را پر کنید و بسته به مورد خود ، ممکن است واجد شرایط ویزای “راه اندازی” هلند باشید.
چگونه می توان برای ویزای کار هلند اقدام کرد؟
درخواست ویزای کار هلند به ملیت و همچنین نوع کار شما بستگی دارد.
برای کار در هلند ، به اجازه اقامت در این کشور و همچنین اجازه کار جداگانه احتیاج دارید. با این حال ، برخی از متقاضیان می توانند تقاضای مجوز واحد کنند که ترکیبی از هر دو مجوز در قالب یک مجوز است. به این حالت GVVA گفته می شود و می تواند برای یک تا سه سال صادر شود.
در بیشتر موارد ، کارفرمای شما باید درخواست مجوز کار یا مجوز واحد شما را بدهد. آنها می توانند این کار را مستقیماً با IND انجام دهند پس از گرفتن تمام مدارک مورد نیاز از شما. IND درخواست را به آژانس کاریابی هلند (UWV) ارسال می کند که آن را ارزیابی کند
چه کسی می تواند برای یک مجوز (GVVA) درخواست کند؟
کارگران خارجی که با ویزا برای کار به هلند می آیند و متقاضی یک مجوز هستند:
- مهاجران کارگر منظم
- کارآموزان
- تمرین کنندگان
- وزرای دین / رهبران معنوی
- معلمان آموزش بین الملل
- برخی از اتباع خارجی که در صنعت رستوران آسیا کار می کنند
چه کسی به مجوز اقامت و اجازه کار جداگانه (TWV) نیاز دارد؟
اگر نمی توانید تقاضای مجوز واحد کنید ، کارفرمای شما باید از طرف شما مجوز کار جداگانه ای را درخواست کند. با این حال ، شما یا کارفرمای خود می توانید درخواست اجازه اقامت هلند را بدهید. اگر خودتان متقاضی ت هستید ، می توانید این کار را در سفارت / کنسولگری هلند در کشورتان انجام دهید.
افرادی که از مجوز واحد مستثنی هستند عبارتند از:
- مهاجران کارگری که دارای ویزای کوتاه مدت هستند
- کارگران فصلی
- دانش آموزان
- پناهجویان
- انتقال گیرندگان درون شرکتی
- کارگران در یک سال گرایش
- اعضای خانواده دارندگان مجوزهای مجرد
- ارائه دهندگان خدمات
- اتباع کرواسی
- دریانوردان
بدون دیدگاه